中央社会工作部负责人就《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》答记者问

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值得注意的是,最后是专业人才的系统性短缺。这是制约服务质量提升的最大瓶颈。从业者普遍呈现“高龄、低薪、低学历”特征,社会认同感低、职业上升通道窄,导致专业人才留不住,行业始终面临“有人干、没人会”的窘境。

综合多方信息来看,健全社会保险精算制度,完善社保基金长效筹集、统筹调剂、保值增值和安全监管机制。做优做强社会保障战略储备基金,继续划转国有资本充实社保基金。加强参保缴费激励,鼓励有条件的集体经济组织等补助城乡居民参保缴费,合理提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准。完善并落实基本养老保险全国统筹制度,基本实现基本医疗保险省级统筹,巩固失业、工伤保险省级统筹。完善社保基金投资政策和监管体系,加强信息披露和绩效评价,强化医保基金监管。,推荐阅读新闻获取更多信息

从长远视角审视,“这既缓解了京津医疗机构的诊疗压力,也带动了河北医疗服务水平提升,实现三地医疗服务‘互补’。”顾雪说,河北积极承接京津养老项目疏解,老人在河北的定点医药机构就可享受医保直接结算,还能通过绿色通道转诊。

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