四季度国内零售渠道净增约 84 家,扩张速度较三季度的净增 60 家进一步加快。截至 2025 年底,国内销售门店总数已达 950 家,基本符合管理层制定的年度目标。
晶科能源同时表示,将人才梯队建设作为核心竞争力的重要组成部分,此次管理层调整体现了“全球化、年轻化、职业化”的人才梯队培养战略,激发管理团队活力。
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· 陈静 · 来源:user头条
四季度国内零售渠道净增约 84 家,扩张速度较三季度的净增 60 家进一步加快。截至 2025 年底,国内销售门店总数已达 950 家,基本符合管理层制定的年度目标。
晶科能源同时表示,将人才梯队建设作为核心竞争力的重要组成部分,此次管理层调整体现了“全球化、年轻化、职业化”的人才梯队培养战略,激发管理团队活力。
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